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院长开会公开说导诊护士站一天啥也不干三四千太容易了是想裁员吗?

时间:2021-08-21    点击: 次    来源:网络    作者:佚名 - 小 + 大

你的理解对了,就是裁员也就是优化组合的前奏,下一步将是在医院内部开始制定政策,从制定裁员措施,到内部选定拟裁掉人员名单,再到组织考试,各种告知书等。

当所有的程序制定完毕后,就要准备裁人了。能不能被裁掉,就看医护人员的人脉、社会关系、与院领导的关系好坏等等。至于说本事吗,没有人管你和看你的。

在经济大势面前,医院的经营从门庭若市到门可罗雀,人们不到万不得已都不愿意往医院去了。医院成为疫情感染的高发地点,哈市一院、二院的例子证明了医院并不是安全的场所。医院除了国家按照政策拨付一部分款项外,大部分的收入都来自于患者在医治前的各种检查中。

没有了患者的支出,仅凭拨款,是难以支持医院整个系统的运转,还有庞大的后勤系统,比医护人员工资都开得多的后勤人员。我们一直都诟病的医院后勤,头头挣着比医生还高的工资,不合理的事情多着呢。

导诊站的护士是接待患者的第一线,她们需要对整个医院的诊疗系统非常地了解,而且大部分时间不能坐着,需要站着解答各种问题,她们的职业特征就是腰腿都不太好,长期站立而缺乏活动是显而易见的。

这样的院长,想的不是怎么提高医疗服务质量,却把裁员的手伸向了医护人员,令人不解。让他先下岗吧。

大家对此有什么看法,可以跟帖留言。

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