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38岁,女,是选月薪4000,有五险一金的工作,还是选月薪6000,没有社保的工作?

时间:2021-08-27    点击: 次    来源:网络    作者:佚名 - 小 + 大

你这个问题其实没有什么多难的选择。

肯定选择有五险一金的工作,为什么这么说?

第一:五险一金是一种保障

38岁的年纪不算小了,需要为自己的未来做打算,五险一金本身就是一种对于自己将来的保障福利。

另外,对于工资的问题,如果你有能力拿到6000的工作,那么证明你在4000工作的岗位上也能找到加薪和升职的出路或机会。

四千的工资只是暂时的,在工作的时候表现好一点,不说涨到6000,至少涨到5000不是问题。

第二:不买社保的公司你还敢去?

这是我要说到的关键问题。现在任何公司都必须给员工买社保,如果有公司就算开6000工资给你,但是社保都不买,你认为这家公司会面临多少风险?

连员工社保都不买的公司,我劝你还是不要去的好。因为这种公司,一没保障,二不遵守规矩。去了估计随时都会把你干掉。

到时候你不止社保没买,可能连工作都给丢了。

第三:发展前景

任何工作的选择除了工资方面的问题,都要看未来的发展空间有多大。

还是那句话,社保都不买的公司,肯定就是想方设法来克扣员工的福利。你想在这个公司有多大的发展空间就不太现实了。

综上所述,如果非要选择一个,那就选择4000买五险一金的工作。入职后再努力往上提升就好了。

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