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一些大学老师月收入是否只有三到五千?如果是,为什么不跳槽?

时间:2021-08-27    点击: 次    来源:网络    作者:佚名 - 小 + 大

基于好奇心,很多人对大学老师的收入比较感兴趣,当然不止是对大学老师,大家对所有的行业收入应该都非常好奇,这个也正常,只要不涉及隐私去刻意打探,了解一下也无妨,至少可以为自己或者自己的下一代以后的发展做个参考。

我在一所高校教书有十几年了,就我了解的情况来看,一般省属、部属高校大学老师的工资主要由基本工资、课时津贴和科研收入三大块组成。

大学老师的基本工资

大学老师的基本工资主要有岗位工资、职称工资、工龄工资(我们学校是55元一年)等构成,从助教到一级教授,工资标准在国家财政部门的网站上挂着,大家可以看得到。一般而言,如果是助教,扣除一些七七八八的,拿到手的只有3000多,如果是讲师,基本工资扣完拿到手的只有5000多,副教授扣完拿到手的只有6000多。讲师和七级副教授的工资差别不是很大。

如果是正教授,基本工资就很高了,一般扣完可以拿到9000-10000,三级、二级、一级教授更多,这也是大家累死累活要评职称的原因所在。不过这份工资也是这些先生们该得的,高学历+高负荷的科研工作+大半辈子的时光,评上正教授的艰辛难以想象。

所以,所问一些大学老师月收入是否只有三到五千,我的回答是,如果只是指基本工资,扣完所有应该扣的,助教和讲师真的只有这么多。

大学老师的课时津贴或年终奖金

除了基本工资之外,大学老师还有课时津贴,行政人员和教辅人员还有按行政级别的奖金。

行政人员和教辅人员的年终奖金

一般的辅导员和行政人员过年时能够拿到30000多吧。这么算起来,其实刚刚入职的辅导员的年收入不会超过八万,一个月7000刚刚过一点的样子。因为行政和教辅人员一般没有科研收入。

大学老师的课时津贴

教师岗大学老师的课时津贴跟教师一年上的课时量挂钩,如果这个学院的课多,课酬就多,如果这个学院的课少,课酬就少。我在一所地方院校教书,我的导师是著名的985博士生导师,因为他上的课少,我上的课多,即使是老师的课酬是按三级教授给的,我的是按副教授给的,有时老师的课酬会比我少一万多。

而且不同的学校每节课给的课酬或者课酬的计算方式都不相同,所以,课时津贴这块不太好说绝对是多少。只能说个平均数,因为按人的正常能力,一天八节课一般能上四节,一周能上多少节课就摆在哪里,寒暑假加考试的那几周是没有课酬的。

平均说来,一般一个教师岗的老师如果课一般,一年可以拿三万到四万课酬,如果课比较多,可以拿五万到六万课酬,再多?不可能,第一因为大学没那么多课,第二,有那么多课也得要健康啊。

所以,算起来,按一般的情况算,一个助教的基本工资加上课时津贴,一年大概会有七八万,讲师可能有十万,副教授可能有十一万的样子,四级教授是十四五万吧。再往上就不知道了。

大学老师的科研收入

一般来说,除非是科研能力非常强的人,文科和理科的大学老师的科研收入非常少,因为文科和理科尤其是文科的科研项目非常难拿到。而且,就算能力非常强,文科老师就算是科研大牛,一辈子能够拿到的科研项目总数一般也不会超过一百万,而且这些人只能是凤毛麟角。

在大学里,至少90%以上的文科老师一辈子的科研收入基本等于零,出书发文章,科研不赔钱就不错了。

一般工科老师的科研收入还可以,有多少我也不清楚,因为我学的是文科。

大学老师为什么不跳槽

一般而言,大学老师里的教辅人员、行政人员以女性居多,家庭和孩子需要她们待在高校里,因为竞争没那么激烈,上下班相对准时。

教学岗的大学老师真不好跳槽,因为大学里的专业太专了,所以需要研究领域非常小的专业人才,比如我,读书时学的是国际汉语教育,怎么跳?跳到哪里去,只能从一个学校跳到另一个学校,那还不如不跳。还有的文科老师学的是美学、文艺学、文学理论,除了大学估计没地方愿意要这种专业吧?

在大学里,一些应用性比较强的专业跳槽还好说一点,尤其是那些基础理论学科里的专业老师,跳槽没地方可跳。

写在后面的话

现在大学教师的入职门槛比较高,除了少数专业,一般的专业都需要博士,相对学历和求学所耗的青春,做大学老师的工资确实不高。

但是,我相信很多人跟我一样,进大学之前就已经打听、预计到了工资待遇。既如此,绝大多数人都不会因为工资而后悔。或者,很多人跟我一样,是出于喜欢这份职业才进入大学,梦想已实现,满足都来不及,又有什么好后悔的?

再说了,大学老师的工资相对学历虽然不高,但是至少能让我们吃饱、穿暖、有房子住(房贷)、有车开(国产),有了闲情逸致,攒几年钱还可以在国内的一些景点去晃一圈。有这样的生活,我想,绝大多数大学老师其实都已经很满足了。

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